A felvétel általános alapkövetelményei:
• Óvodába a gyermek csak 3. életévének betöltése után vehető fel.
Nem előírás, de ajánlott.
• A csemete nappalra szobatiszta legyen. Természetesen néha történhet baleset, de ezzel az óvónők tisztában van.
• Jó, ha a csemete folyamatosan beszél, ha gondja, baja lenne, azt el tudja mondani, és az óvónő jól tudjon vele kommunikálni.
A kicsiket általában lakhelyük vagy szülei munkahelyének körzete szerinti óvodába veszik fel. A szülők a gyermeke óvodai felvételét, átvételét bármikor kérheti.
Az újonnan jelentkező gyermekek fogadása elvileg folyamatosan történik. Azokat a gyerekeket, akik a nevelési év kezdetéig nem töltik be a 3. életévüket, de az év folyamán igen az óvodák előjegyzésbe veszik. Ez azonban nem egyenlő a felvétellel. Az óvodai felvételről, átvételről az óvoda vezetője dönt.
Ha az óvodába jelentkezők száma meghaladja a felvehető gyermekek számát, az óvodavezető átirányíthatja a gyerkőt másik óvodába.
Az óvodavezető a felvételek lezárásáról értesíti a szülőket a megadott határidőig. A felvételeket általában hirdetmény formájában kifüggesztik az oviban.
Az elutasító határozatot írásban a szülőnek meg kell küldeni. A szülő eljárást indító kérelmet nyújthat be a határozat közlésétől számított 15 napon belül az óvodavezetőnél
Az első óvodai foglalkozási nap a tanév első napja.
A szükséges iratok :
• szülői kérelem kitöltése, mely a gyermek adatait is tartalmazza.
A kérelem dátuma igazolja, hogy a felvétel, jelentkezés mikor történt. A megadott adatok alapján a vezető óvónő
beírja a gyermek adatait az óvodai előjegyzési naplóba.
• a gyermek születési anyakönyvi kivonata,
• az egyik szülő személyi és lakcím azonosító kártyája,
• orvosi igazolás a gyermek óvodaérettségéről,
• bölcsödéből óvodába jelentkező gyermekeknek bölcsődei igazolás szükséges.
Kérhetik még:
• a gyermek társadalombiztosítási kártyája
A felvételhez szükséges iratok egyes óvodák között eltérő lehet. A felvételi rendről az óvodában kapnak pontos tájékoztatást.
Figyelem! A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. Törvény 24. § (3) bekezdésében megfogalmazottak szerint a gyermek abban az évben, amelyben az ötödik életévét betölti, az óvodai nevelési év első napjától kezdődően óvodanevelés keretében folyó, iskolai életmódra felkészítő foglalkozáson köteles részt venni.
Összegezve 5 éves kora előtt nem is kötelező beíratni a csemetét és az óvodák nem kötelesek a felvenni, de 5 éves kor után a szülő köteles beíratni a gyermeket és az óvodák is kötelesek felvenni.
Hozzászólás a cikkhez
Érdekesnek találta? Más a véleménye? Pontosítana? Szóljon hozzá!7 hozzászólás érkezett ehhez a cikkhez.
2010.08.02 14:17
Zsuzsi
Én is hasonló problémával küzködök. Igaz az én kislányom még csak 10 hónapos, de korához képest nagyon fejlett és értelmes. Nagyon sajnálom, hogy bölcsibe kell adnom, de rákényszerülök, ha nem akarom, hogy elvigyék a fedelet a fejünk fölül, hogy visszamenjek dolgozni. A faluban, ahol lakunk nincs bölcsőde, azt mondják, hogy nem is lesz, vigyem magánbölcsibe, de az 60.000 havonta. Azért mennék vissza dolgozni, mert egy fizuból nem tudjuk fizetni a megemelkedett hitelt is, akkor hogy tudnám fizetni a magánbölcsit. Annyit nem is keresek! Ilyenkor mi a teendő? Mindenhol hosszú a várakozási idő, hiába ígértek anno új bölcsiket, mikor két évre rövidítették a GYES-t, sehol semmi. Várum tanácsukat, válaszukat, hátha van megoldás, csak számomra nem ismert. Köszönettel!
2010.05.19 19:11
Fóris Marietta
Nem vették fel gyermekét? Látogasson el hozzánk! www.csipcsupmaganovoda.hu www.bobitavar.hu Várjuk gyermekét szeretettel!
2010.05.19 19:09
Fóris Marietta
Nem vették fel gyermekét? Látogasson el hozzánk! www.csipvcsupmaganovoda.hu www.bobitavar.hu
2010.04.13 10:57
Erika
Nálunk az óvodában a helyiek gyerekeit sorra elküldik a helyhiány miatt,de a szomszédos városból felveszik a szint nem dolgozó anyukák gyerekeit. Teljesen diszkriminatív és felháborító. Ráadásul nevetséges az is,hogy fő állású anyaként dolgoznák januártól de a gyerekeim nem alhatnak az oviban és nem lehetnek tanulószobásak a suliban, de még nyári óvodát sem igényelhetek. Az ember örül ha talál olyan munkát ahol fél napot vagy részmunkaidőben tud dolgozni, kiröhögnék ha még feltételeket közölne. De ha kevés is a 25000 ft nem szívesen mond le az ember a biztosról. Én speciel fodrász vagyok, nem tehetem meg ,hogy csak délelőtt dolgozzak. Az oviba azt mondják oldjam meg, de a mamák is dolgoznak, kössem magamra őket.
2009.08.16 21:07
Edina
Sajnos nekem is hasonló a helyzetem. Önkormányzati cégnél dolgozom, a kisfiam januárban tölti be a 3. életévét. Nekem sajnos vissza kellett mennem dolgozni áprilisban, de a mami már nem tud vigyázni szeptembertől unokájára. Nem szeretném bölcsibe adni, mivel 3 x több gyerek van, mint kellene, tehát be sem fér a létszámba, az óvodába, ahová az 5 éves testvére jár, nem akarják felvenni. Mit csináljak, mondjak fel, vagy tegyem én is az útszélre?
2009.08.11 15:36
Anita
Szintén abban a helyzetben vagyok, mint Krisztina. A gyerek novemberben lesz három éves, az eddigi bébiszitterem szeptembertől nem tudja tovább vállalni. Férjem is dolgozik. Az a legszebb, hogy az önkormányzat szociális szférájában dolgozom, mégsem tudják elhelyezni a gyereket. Segítsenek, mit tegyek? Tegyem ki a gyereket az útszélre? Menjek táppénzre? Rugassam ki magam a munkahelyről?
2009.02.13 15:45
Krisztina
Az a kérdésem volna , hogy mi van azokkal a gyerekekkel akik még nem töltötték be a 3 évet és a szülőknek dolgoznia kell , és még bölcsöde sincs ?Mit tegyenek azok a szülők ? Az ovodába sem veszik fel őket!!! Tanácsukat és válaszukat várom . Előre is köszönöm.
© 2006-2012 ovodatar.hu, Minden jog fenntartva.
Honlapfejlesztés: radírSoft Bt. | Létező honlap átalakítása, újratervezése: www.nagyhonlapatalakitas.hu